LAPORT Danielle (renouvellée en mars 2020)

Thèmes de recherche

Développement durable et Responsabilité Sociétale – Politique d’insertion professionnelle – Emploi et activité - Travail et conditions de travail - Dialogue social et partenariat social – Validation des acquis de l’expérience du militantisme syndical – Insularité – Coopération Caraïbes et Amérique Latine.

Présentation des recherches

Inscrire la filière pétrolière en Martinique dans une logique de développement durable (Etude pour le Ministère de l’Outre-mer)

Etude sur les démarches intergénérationnelles dans les espaces de travail et conception d’un diplôme universitaire sur le tutorat

La responsabilité sociétale et la logique concurrentielle : est-ce compatible ?

La responsabilité sociétale et la métamorphose des territoires.

Essai de démarche théorique sur le management et le compromis de coexistence à travers la transaction sociale.
 

Quelques publications

• "Pour repenser la démocratie sociale martiniquaise 1999-2009", in William JC, Réno F. et Alvarez F. (dir.), Mobilisations sociales aux Antilles, les évènements de 2009 dans tous leurs sens, 2012, Ed. Karthala.
• "L’insertion par l’économique, un processus de socialisation à revisiter dans une économie insulaire en construction. Le Cas de la Martinique", in Delory-Momberger C. et Mbiatong J. (coord.), Quelle insertion pour les publics dits de bas niveau de qualification ?  , 2011, Ed. Revue Orientation Scolaire et Professionnelle (OSP).
• "Innovation sociale et travail : le nécessaire partenariat entre les partenaires sociaux et le monde du travail", in Lafont P. et Pariat M. (dir.), Penser l’Etat, penser l’Université. Séisme et gouvernance universitaire en Haïti, 2011, Editions Publibook.
• Dictionnaire Environnement et écosociété, 2011, Editions Ellipses, [sous la direction du Pr G. Wackermann].
• "La responsabilité sociale de l’économie et ses perspectives dans une écosociété", in Wackermann G. (dir.), L’écosociété, une société plus responsable est-elle possible ?, 2010, Ed. Ellipses.
• "Transformer l’insertion en outil de développement, une exigence du développement durable. Le cas d’une région ultra périphérique : la Martinique", in Delory-Momberger C., Le sujet dans la cité, insertion et territoires solidaires, 2009, Ed. Pleins Feux, Nantes.
• Jeunes chômeurs de la Martinique et socialisation. Les dispositifs d’insertion professionnelle, une opportunité pour le changement, 2008, Paris, Editions Publibook Université.
• ELVIE : un outil de diagnostic et de prévention des risques psychosociaux au travail, 2008, Ed. ARACT, Martinique.
• La performance sociale, une autre approche de la performance de l’entreprise, Guide méthodologique, 2008, Ed. ARACT Martinique, 53 pages.

Quelques communications

L’émergence de la démocratie sociale en Martinique : une des clés de la performance au travail. Colloque International du CRIMT sur les systèmes de représentation au travail des 16 au 18 juin 2010 : Université LAVAL, QUEBEC – CANADA

Le rôle de la France dans l’ISO 26000 sur la Responsabilité sociétale, Colloque intitulé « L’ISO 26000, la révolution silencieuse ? » sous le haut patronage du Ministre Jean-Louis BORLOO, organisé par l’AFNOR le 2 octobre 2008, Palais d’Iéna, Paris. Grand témoin : André COMTE-SPONVILLE

La dimension sociale du développement durable - 22 mars 2007 – Colloque organisé en Martinique par l’Education Nationale sur le développement durable en direction des chefs d’établissements de la Martinique

Paritarisme et dialogue social - 15 mai 2007 – Premier forum des médiateurs-conciliateurs de la Martinique, organisé par l’Association des médiateurs-conciliateurs – Palais des Congrès de Madiana en Martinique

Couple et décision - 10 novembre 2006 – Colloque international organisé en Martinique par la Délégation aux droits des femmes et à la parité dans le cadre du 2ème forum des femmes de la Caraïbe, les 9 et 10 novembre 2006

Condiciones de trabajo y desarrollo sostenible en Martinica» - 8 décembre 2005 – Colloque international à l’Université PUCAMAMA de la République Dominicaine. Intitulé du colloque : « Educacion, juventud y trabajo : bases para un observatorio sobre la juventud ».
 

Responsabilités pédagogiques, scientifiques et administratives
 

Conception et création du métier de « Chargé des Conditions de travail et développement durable »

Contribution à la création de la licence Sciences du Travail et de la Société, mention « Analyse du travail », parcours « Conditions de travail » par le CNAM National

Co-Conception d’une licence à l’attention des salariés et dirigeants évoluant au sein des Institutions Représentatives du Personnel (IRP) et/ou détenant un mandat syndical, Université Paris-Est Créteil

Co-Conception du Colloque international intitulé « Quelle intégration du développement durable dans les politiques et les pratiques en matière d’éducation, de formation et de travail ? » 7 et 8 avril 2010, Palais des Congrès de Madiana Martinique

Membre du réseau universitaire REDFORD

Membre de l’Association Internationale des Sociologues de Langue Française, AISLF.

Membre du groupe de recherche international sur « La théorie de la Transaction sociale » au sein de l’AISLF

Contribution à l’élaboration de la norme internationale ISO 26 000 parue en décembre 2010 sur le Développement durable et la Responsabilité sociétale (AFNOR)

Membre de Comités scientifiques de colloques internationaux.

Membre du Conseil Scientifique du Registre des Cancers Antilles-Guyane

Membre du Conseil de Surveillance du Centre Hospitalier Universitaire de Fort-de-France

Past-Présidente du Conseil d’Ecole de l’Institut Universitaire de Formation des Maîtres (IUFM)

 Membre du Conseil de laboratoire LIRTES – Université Paris-Est-Créteil

Distinction
 

Chevalier de l’Ordre National de la Légion d’Honneur.